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【就業指導】簡歷制作，你需要學會這些...
日期：2021-03-16
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篇幅頁面
HR每天面對大量的簡歷，篩選時間極其有限，因此制作簡歷時應當避免篇幅過長，不要對個人經歷事無巨細地描述，而是盡量讓HR在短時間內就能發現其中的亮點，否則的話就很有可能被直接忽略掉。
有的求職者也許還聽說過一個簡歷的"一頁原則"，即求職簡歷無論如何都不要超過一頁。盡管這種說法太過絕對，但也體現出了簡潔的重要性，因此最好不要讓你的簡歷超過2頁，內容上做到重點突出，詳略得當。
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內容設置
簡歷內容該寫些什么、怎么放，也是讓求職新手們十分頭疼的問題。一般來說，簡歷的內容應至少包括基本信息、教育經歷、工作經歷、專業技能等幾個板塊，排列時要根據人的閱讀習慣，以重要性為標準遵循"從上到下，從左到右"的原則進行展示。
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行業風格
簡歷不僅僅是過往經歷的集中展示，還是體現求職者性格的重要舞臺。聰明的求職者往往會根據應聘行業的差異制作不同風格的個人簡歷。例如應聘傳統行業時，大氣、規整的簡歷布局可以體現出求職者的穩重與嚴謹；而應聘休閑服務、互聯網等對求職者的創造力、積極性有特殊要求的行業時，可以盡量選用一些色彩活潑、富有創意的簡歷布局，這樣可以迅速激發企業對求職者的興趣，從而更容易沖出重圍獲得面試的機會。
簡歷不僅僅是過往經歷的集中展示，還是體現求職者性格的重要舞臺。聰明的求職者往往會根據應聘行業的差異制作不同風格的個人簡歷。例如應聘傳統行業時，大氣、規整的簡歷布局可以體現出求職者的穩重與嚴謹；而應聘休閑服務、互聯網等對求職者的創造力、積極性有特殊要求的行業時，可以盡量選用一些色彩活潑、富有創意的簡歷布局，這樣可以迅速激發企業對求職者的興趣，從而更容易沖出重圍獲得面試的機會。
