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石油化工學院2017年招生工作實施方案
日期：2017-04-14
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近兩年隨著石油化工行業的發展下滑，導致石油化工專業招生受到很大的影響，石化學院近兩年的生源也因此受到影響，學生人數驟減。為改變學院發展的不利環境，學院在不斷創新和改進工作思路，加大各專業的招生力度，重視宣傳、推薦、咨詢及錄取全過程。積極配合學校招生部門，努力加強學院招生工作，結合學院實際，為能夠完成2017年學院各專業的招生計劃，特制定本方案：
一、指導思想
? ?（二）、利用學院和學校招就處及相關部門的微信平臺等媒體頻道進行宣傳報道，介紹專業情況，樹立學院良好的形象和口碑，提升我院的知名度，以真實反映學院面貌和發展遠景。
? ?（三）、結合甘肅省填報志愿時間，在甘肅省招生報考指南上刊登學校及專業簡介等。并加大在寧夏本地的宣傳力度，擴大學院在本地的影響力和知名度。
? ?（四）、開展生源基地建設，加強與生源中學的聯系，可采取與重點生源中學進行交流互訪、學術報告、開展生源基地建設試點工作等方式，增進與重點生源中學的關系，促進生源質量與數量的保證。
? ?(五)、利用優秀畢業生回校訪談，專題講座、網絡媒體的宣傳，特別是在化工企業內做出突出貢獻的校友們，在全校范圍內，我院優秀畢業生占很大比重，加強化工專業的引導！
六、做好咨詢、錄取及接待工作
一、指導思想
2017年學院招生工作是學院重中之重，確保生源是學院的首要工作，隨著石油化工行業的回暖及轉型升級，就業形勢供不應求，有效整合院內外資源，強化招生工作責任意識，成立工作組，全員參與，抓住周邊，向外延伸，目標到人，量化考核，確保完成招生任務。
二、組織領導
二、組織領導
成立2017年招生工作領導小組
組? 長：王 偉??????????
副組長：馮平利 ?王昱官 ?張九經
成? 員：黃瑞民 ?崔艷宏 ?查春梅? 李 平? 熊 偉? 尚冀寧? 魯 靜?? 肖東彩
招生工作領導小組全面負責招生的組織、策劃、監督檢查和指導；負責組建招生隊伍，確定招生人選，安排招生經費，負責招生日常等工作。
三、招生計劃 2017年爭取本科計劃達到300人，專科計劃260人。
四、組織形式 結合學校招生部門由學院招生領導小組統一策劃部署，省內省外兼顧。
（一）、按照承包的片區甘肅省的武威市、張掖市、金昌市、酒泉市重點開展工作，高考前期進校宣傳，填志愿前期參加甘肅省組織的高考招生咨詢會，并根據情況利用暑假選擇駐點招生。
（二）、動員和帶領我院部分甘肅籍學生和部分學生干部參與招生，充分發揮各層面關系，重點宣傳化工類專業和寧夏的化工發展前景。
（三）、緊密結合學校招就處，及時關注甘肅省投放計劃和錄取及補錄情況，并安排假期招就處教師值班工作。
（四）、與寧夏省內招生片區對接，責任到人，幫扶關注宣傳學院專業，并做好專業介紹。
（五）、抓好2015級專科學生的頂崗實習工作和2013級本科畢業生的就業工作，努力提高就業質量，促進良性循環。
（六）、安排學院在編教師，每人原則上推薦化工類學生不得少于5名新生選報我院各專業。
五、招生宣傳 通過介紹學院的基本情況、專業特色、學科優勢、綜合實力、就業前景以及考生和家長所關心的熱點問題，實現"擴大學院影響、吸引優秀學生"的工作目標，完成學院的招生宣傳工作。
? ?（一）、加強學院的網站建設和宣傳，在網站各個窗口和平臺及時宣傳和報道學院的各項工作。? ?（二）、利用學院和學校招就處及相關部門的微信平臺等媒體頻道進行宣傳報道，介紹專業情況，樹立學院良好的形象和口碑，提升我院的知名度，以真實反映學院面貌和發展遠景。
? ?（三）、結合甘肅省填報志愿時間，在甘肅省招生報考指南上刊登學校及專業簡介等。并加大在寧夏本地的宣傳力度，擴大學院在本地的影響力和知名度。
? ?（四）、開展生源基地建設，加強與生源中學的聯系，可采取與重點生源中學進行交流互訪、學術報告、開展生源基地建設試點工作等方式，增進與重點生源中學的關系，促進生源質量與數量的保證。
? ?(五)、利用優秀畢業生回校訪談，專題講座、網絡媒體的宣傳，特別是在化工企業內做出突出貢獻的校友們，在全校范圍內，我院優秀畢業生占很大比重，加強化工專業的引導！
六、做好咨詢、錄取及接待工作
認真接待來訪學校領導、老師和學生、家長，安排好暑期我院教師和學生在招就處的值班工作，并做好值班記錄。安排接待來學院參觀教學、實驗、實訓場所等，并熱情周到的做好新生報到的各項工作。
