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根據(jù)寧夏人工智能產(chǎn)業(yè)園數(shù)據(jù)標(biāo)注產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，由入園寧夏人工智能產(chǎn)業(yè)園入園企業(yè)結(jié)合自身用工需求，委托吳忠市創(chuàng)客谷企業(yè)管理服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘寧夏人工智能產(chǎn)業(yè)園數(shù)據(jù)標(biāo)注工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

寧夏人工智能產(chǎn)業(yè)園數(shù)據(jù)標(biāo)注工作人員300人。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)；

（二）堅(jiān)持面向市場、自主用工原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

（四）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙?shí)績?cè)瓌t；

（五）堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

三、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍：

具有寧夏戶籍人員（2024年2月1日前取得），或?qū)幭牡貐^(qū)內(nèi)普通院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生優(yōu)先（含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

（二）招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，崇尚科學(xué)和社會(huì)主義道德風(fēng)尚；

2.具有大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，有相關(guān)計(jì)算機(jī)專業(yè)和從事數(shù)據(jù)標(biāo)注工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先；

3.具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，熟悉電腦操作，熟練掌握相關(guān)辦公軟件操作等崗位要求的其他條件；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.因違法行為被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的； 

3.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生；

4.有惡意失信行為被人民法院納入失信被執(zhí)行人員名單尚未撤銷的； 

5.有其他不適宜從事聘用崗位情形的。

四、招聘程序和步驟

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告將通過官方微信公眾號(hào)發(fā)布。后續(xù)筆試、面試公告均通過上述渠道發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者留意關(guān)注并保持通信暢通。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2024年4月15日—4月26日

上午：8:30-12:00

下午：14:30-17:30

2024年4月26日下午17:30截止，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，現(xiàn)場報(bào)名需提供戶口本、身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明1份、《寧夏人工智能產(chǎn)業(yè)園工作人員招聘報(bào)名登記表》1份、無犯罪記錄證明1份，近期免冠一寸彩色照片5張。

3.報(bào)名地點(diǎn)：寧夏人工智能產(chǎn)業(yè)園服務(wù)中心（寧夏回族自治區(qū)吳忠市利通區(qū)民族路與清河街交叉口東南方向）。報(bào)名人員要準(zhǔn)確、如實(shí)填寫相關(guān)信息，保持通信暢通，為個(gè)人填報(bào)信息真實(shí)性承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.報(bào)名咨詢電話及聯(lián)系人：

丁  莉  13895502200

（三）考試

考試采取筆試、面試、實(shí)際操作相結(jié)合的方式由入園企業(yè)自行開展。筆試和面試時(shí)間另行通知。

筆試：主要測評(píng)應(yīng)聘者政策理論和業(yè)務(wù)水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分，占總成績的40%。

面試、實(shí)際操作：

1.采取結(jié)構(gòu)化面試及上機(jī)操作方式，根據(jù)筆試成績由高到低按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人員。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者工作責(zé)任心、口頭表達(dá)能力、相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)實(shí)際操作水平和工作技能等。面試滿分為100分，占總成績的60%。

2.考試時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注寧夏人工智能產(chǎn)業(yè)園微信公眾號(hào)和吳忠市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公眾號(hào)。

3.按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人員1:3從筆試成績高分到低分確定參加面試人員，人數(shù)不足3人者按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

（四）考察

凡面試合格人員進(jìn)行政治資格和違法犯罪情況調(diào)查，符合條件者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢

符合筆試、面試、考察條件的人員進(jìn)入體檢。

（六）公示

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在官方公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為2個(gè)工作日。公示期內(nèi)，對(duì)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）錄用

對(duì)公示無異議者，由寧夏人工智能產(chǎn)業(yè)園入園企業(yè)發(fā)出錄用通知。錄用人員在接到錄用通知3個(gè)工作日內(nèi)向?qū)幭娜斯ぶ悄墚a(chǎn)業(yè)園入園用工企業(yè)報(bào)到，無故逾期的，取消錄用資格。

五、招聘人員管理

錄用人員在接到錄用通知3個(gè)工作日內(nèi)向?qū)幭娜斯ぶ悄墚a(chǎn)業(yè)園服務(wù)中心報(bào)到。

　　錄用人員試用期為2個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，由寧夏人工智能產(chǎn)業(yè)園用工企業(yè)予以正式聘用簽訂合同，合同期限約定為1年；不合格的，取消聘用資格并解除勞動(dòng)合同。

　　在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，將解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放工資：

　　1.因身體狀況、工作能力原因，不能勝任本職工作的；

　　2.不服從聘用、用人單位工作安排的；

　　3.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的；

　　4.違反廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果的；

　　5.有聘用、用人單位認(rèn)為不適合從事此項(xiàng)工作的其他情形。

六、其他事宜

（一）招聘工作接受寧夏人工智能產(chǎn)業(yè)園領(lǐng)導(dǎo)小組及社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。監(jiān)督舉報(bào)電話：13895502200

（二）凡涉及本次公開招聘工作的重大事項(xiàng)或公告未盡事宜，由寧夏人工智能產(chǎn)業(yè)園領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以公開發(fā)布的招聘補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

七、特別提醒

　　（一）報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀本《招聘公告》，完全了解和正確理解《招聘公告》內(nèi)容，嚴(yán)格按照程序及要求參加應(yīng)聘。

　　（二）報(bào)名時(shí)提交的證明、證書、證件、照片等資料不符合要求（不按要求復(fù)印或提供）的不予受理。

　　（三）報(bào)名時(shí)提前計(jì)劃安排好個(gè)人事宜及時(shí)間，報(bào)名結(jié)束后筆試、面試、體檢、考察等程序集中開展，具體時(shí)間隨時(shí)根據(jù)安排另行通知。

　　（四）本次招聘由寧夏人工智能產(chǎn)業(yè)園對(duì)本《招聘公告》負(fù)責(zé)解釋，招聘工作全程接受吳忠市人力資源社會(huì)保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督。