眼下正值大中專院校畢業季,為推動畢業生高質量就業,培育產業工人“后備軍”,深化政校企合作,近日,銀川高新區積極對接聯系寧夏民族職業技術學院等院校,組織“準畢業生”到寧夏新中絨羊絨服裝有限公司、寧夏舜昌亞麻紡織有限公司和寧夏新澳羊絨有限公司等區內企業實地參觀考察,了解企業廠區內外環境、生產車間崗位工人工作場景及各崗位職工工作時間、食宿條件、薪資待遇等方面實際情況。同時,校企雙方就2024級畢業生就業意愿及企業缺工情況進行了深入交流,并達成了初步合作意向。
今年以來,為進一步增強企業發展信心,解決企業用工及園區企業新建項目技術工人儲備問題,銀川高新區持續深入推進“強信心、保用工、促發展”——2024年春風行動專項活動,并形成常態化工作機制,確保企業用工數量和質量。高新區管委會先后對接寧夏職業技術學院、寧夏民族職業技術學院、銀川能源學院、靈武職業技術學校等院校開展“送崗入校園”活動,持續加強聯系溝通,及時掌握各院校畢業生專業方向、就業意愿等情況,組織園區14家用工企業參加銀川市“十萬大學生留銀川”、校園招聘會、雙選會等8場次,積極幫助企業招收本地技術型、學歷型畢業生,目前已登記意向畢業生100余人,實現了企業技能型人才輸送、學校應屆畢業生就業率“雙提升”,達成學校、企業、學生“三贏”。
下一步,銀川高新區將持續推進送崗進校園、送崗進城鄉、“十萬大學生留銀川”等活動,通過各種方式、渠道,全力以赴解決企業技能人才、產業人才、技術人才短缺問題,積極搭建人崗合作對接平臺,為高新區高質量發展提供堅實的人才保障。(來源:中國高新網 銀川高新區:政校企三方同發力 齊心保用工促就業 - 園區動態 - 中國高新網 - 中國高新技術產業導報 (chinahightech.com) )