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會議現場
??校網訊?為全面做好新學期開學工作,明確目標任務,突出工作重點,狠抓工作落實,8月22日下午,銀大教育集團總經理、銀川能源學院執行校長楊紅彬主持召開了新學期工作會議,就新學期4項重點工作進行了安排部署并提出總體要求。校黨委書記關世春,副校長賀民、常璇、張愛萍、田立強、馬玉民、李夢翔,校黨委副書記吳春德、王松鵬及全校正處、副處級干部參加了會議。會議現場
??會上,副校長田立強、馬玉明、賀民,校黨委副書記吳春德分別就認真做好新學期教育教學工作、接待新生報到、在建新建工程項目和后勤服務保障、學生管理和安全保衛等重點工作作了詳細安排,并對各二級學院和機關各處室具體抓好落實提出了明確要求和完成時限。
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銀川能源學院執行校長楊紅彬在會上講話
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??執行校長楊紅彬在講話時強調,一是銀川能源學院已經對保衛、后勤、車隊進行了社會化改革,從目前運營情況看,已經基本適應了學校發展的要求。按照孫珩超校長的指示,今年10月份之前學校還將對人事制度、分配制度、考核制度進行深層次的改革,充分發揮好民辦高校辦學機制靈活的優勢。通過政策引導讓大家把心思放在做好本職工作上、努力提高工作效率和工作質量上,進一步改善和提高大家的待遇,提高辦學效率和辦學水平。二是全校教職員工都要對國家發展新常態和供給側改革大環境給教育行業、尤其是民辦高校發展帶來的沖擊和挑戰,大家都要有緊迫感和危機意識,專心研究自己的工作和學校的發展,積極適應市場需求和行業產業發展的趨勢,快速調整新型專業設置,逐步壓縮傳統專業,形成全員重視招生、全員宣傳招生的大格局。三是學校深化改革要圍繞服務保障教育教學工作和提高教學質量進行,全體行政人員包括校領導要切實改進作風,主動做好服務學校發展,服務老師教學科研,服務學生學習生活。全體老師要做好自己的教學和科研工作,形成一個團結高效的團隊,形成全校教職員工共同創業、干事的良好局面,把銀川能源學院越辦越好。銀川能源學院校本部在今年暑假期間對師生部分住宿、用餐等環境進行了全面改造,總務處、基建處工作人員加班加點,付出了辛勤的勞動,但針對存在的問題還要繼續深入到教師和學生中間,了解大家的需求,高效解決好存在的問題。今年底以前一定要集中精力完成新圖書館的內外裝修以及自來水的接入,進一步改善師生的學習、生活環境。教務處和督評辦也要聘請對教學評估工作熟悉的專家,及早啟動好學校迎接2019年本科教學水平合格評估的各項準備工作,做到每年分解任務,落實工作單位和具體責任人,全力推進此項重要工作任務。四是今年經過全校上下共同努力,學校按計劃完成錄取新生4870人。生源是學校生存發展的根本,希望大家一定要按照學校總體迎新接待方案,細化責任,抓好細節,用熱情、真誠、周到的態度服務好學生和家長。特別是各學院領導,招就處、學生處的同志和全體輔導員一定要盡職盡責,保證在位,做好工作,抓好專業教育和入學教育,確保全體新生在學校順利開啟新的學習和生活,做到積極向上,健康成長。 銀川能源學院執行校長楊紅彬在會上講話
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銀川能源學院黨委書記關世春提出工作要求
銀川能源學院黨委書記關世春提出工作要求
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