2016/3/20
19880??巍巍賀蘭山巋然不動，滔滔黃河水川流不息。在美麗的"塞上湖城"銀川市南大門，在中國最大的"中華回鄉文化園"畔，有一所令人矚目的全日制本科高校，她就是銀川能源學院。創建于1999年10月，2012年3月29日經教育部批準升格為全日制普通本科高校，隸屬于寧夏回族自治區政府領導，區教育廳主管，現在還是銀川市人民政府和寧夏回族自治區教育廳聯合共建的高校。校長孫珩超教授是全國工商聯常委，寶塔石化集團董事局主席、總裁，創辦和用心辦好銀川能源學院是他自覺踐行企業家的社會責任，彰顯了"教育為民、造福桑梓、回報社會"的高尚情懷。
??銀川能源學院校園里碧綠成蔭，鳥語花香，景色如詩如畫，到處充滿著生機與活力，到處散發著激情和熱情。學校現已建成"千畝校園，萬人大學"，在校生12800人，為社會輸送了逾萬名合格畢業生。設有14個學院4部1中心，即：石油化工學院、電力學院、機械與汽車工程學院、建筑工程學院、商學院、生物與農業工程學院、幼師學院、外國語學院、法學院、計算機與信息工程學院、健康管理學院、國際教育學院、繼續教育學院，中職部、思政部、基礎部、體育部，職業技能鑒定中心。
??辦學15年來，學校堅持社會主義辦學方向和公益性原則，緊跟我國高等教育迅速發展形勢，圍繞寧夏"兩區"建設開發開放戰略的實施，把立德樹人作為教育的根本任務，瞄準地方區域經濟發展對人才的需求，充分發揮辦學形式和運行機制的自身優勢，確立了"發展、創新、求實"的創新精神，踐行"胸懷祖國，修身齊家平天下；放眼世界，勤學苦練鑄人生 "的校訓，秉承"質量立校、特色興校、人才強校"的辦學理念，堅持應用技術型本科的培養定位，以培養高層次技術技能人才為核心目標，以"產教融合、校企合作"為主要途徑，加強辦學條件和教師隊伍建設，積極深化教育教學改革，構建了"學歷教育與職業技能培養相結合"的"雙證融通"的人才培養模式，初步形成以石油化工、煤化工、能源動力、電力、機械、土木工程、能源經濟、商務英語等為主體的特色專業集群，為寧夏經濟社會發展做出了重要貢獻。
??在新的發展征程中，銀川能源學院將抓住國家加快發展現代職業教育的新機遇，堅持應用型技術大學辦學定位和校企合作辦學特色，做到規模與質量并舉，全面深化改革、乘勢而為、打造品牌、創新發展，合力把銀川能源學院建設成為"西部領先、中國一流、世界知名"的應用技術大學，努力為中國高等教育事業發展做出新貢獻。
??優越的教育教學條件。學校以工科為主，以"需求主導"建設學科專業，大力發展優勢特色專業，形成了特色鮮明、優勢明顯的能源化工、能源動力、電力電氣和裝備制造四大專業集群，現有本科專業12個，高職專業36個，中專專業12個，五年制大專專業5個，有2個自治區級本科優勢特色專業，4個自治區級高職骨干示范專業，現有教職工548人，專職教師460人。學校按照"應用型技術人才"的培養目標，以"面向職業"優化教學內容，以"行動導向"改進教學方法，以"能力取向"改革考核方式，大力推進教學模式改革創新，并積極與企業"共訂培養方案、共開專業課程、共同編寫教材、共同開展科研、共享師資設備、共建實訓基地"，人才培養質量顯著提高。學校承擔自治區級人才培養模式創新實驗區2項，自治區級教改項目10項，自治區級大學生創新計劃項目17項；學校有自治區級精品課程6門，獲自治區級教學成果獎3項?，F有自治區大學生校外實踐教育基地1個，自治區級實驗教學示范中心2個，建有大學物理、化學、化工、電力、電工電子、能源動力、機械、土木工程等實驗實訓室70個，校企合作實訓基地46個，學校舉辦者寶塔石化集團分布在區內外的9個所屬生產企業、科技集團公司以及兩個國家級重點實驗室等國可直接為銀川能源學院的教師教學、科研和學生的實訓實習提供支持和服務。寶塔石化集團是中國化工企業50強之一，總資產347億元，實現全國化經營戰略，以其強大的實力和不斷擴大的實業規模，成為銀川能源學院持續發展的堅強后盾和最大優勢。
??形式多樣的對外合作交流。銀川能源學院是國家外國專家局核準具有聘請外國專家資質和教育部核準具有招收國外留學生來華學習資質的單位。學校與美國、俄羅斯、加拿大、英國、澳洲、韓國、蒙古國等多個國家開展聯合辦學、留學生交流、出國實習和培訓等多種形式的國際交流和合作項目，目前已有韓國和蒙古國大學生到我校學習深造。為了加強對外學術交流和合作，學校與國內24所高校建立了友好合作關系，特別是與福州大學、中國石油大學、西安交通大學、臺灣銘傳大學開展合作交流學習。多層次、多渠道的交流活動為學生學習深造創造了良好條件。通過交流與合作，學習吸收先進的辦學理念，不斷提高辦學水平。
??豐富多彩的校園文化。學校一貫重視學生綜合素質的培養、提高和文化建設，結合學生實際，注重培養學生團結協作、吃苦耐勞的精神。特別注重學生的社會責任、科學精神、創新意識、實踐能力的培養，在社會主義核心價值觀與校園文化精神的引領下，全校廣泛開展文明創建活動，爭創"文明班級"、 爭做"文明大學生"。
??學生管理堅持以人為本，用愛管理、從嚴管理、求實管理、細化管理，規范學生的言行舉止和學校的教學秩序，大力做好學生的思想工作，從而使管理工作與教學工作相輔相成、相得益彰。同時開設職業技能培訓等課程，以高素質實用性、復合型人才為培養目標，使每一位學子學有所長，學以致用。學校每年舉辦校園文化藝術節、高雅藝術進校園等活動。現有學生藝術團、學生軍樂隊、合唱團、舞蹈隊、體操隊、田徑隊、足球隊等38個不同類型的學生社團，經常性地開展"名人進校園"勵志講座、寶塔大講壇、教援講堂、學術報告、辯論賽、演講賽、文藝演出、體育比賽等豐富多彩的校園文化活動,讓學生充分顯示藝術才華，盡情享受運動的快樂，感受優秀文化的熏陶，增強身體的體質，弘揚青春的風采，全面提升學生的綜合素質、參與競爭意識及適應社會的能力。
??多措并舉的就業保障。學校高度重視畢業生就業工作，牢固樹立全心全意為畢業生服務的思想，全力打造"以就業為導向，以雙贏為目標"的校企合作機制。在畢業生就業方面已經建立了強有力的專業隊伍，科學高效的就業機制和獨具特色的安置措施，新開通了微信就業服務通道，為學生提供最新、最全的就業信息，得到了學生、家長和企業的一致好評。目前，已與寧夏寶塔石化集團、中國華電集團、中國慶華集團、中國石油、中國石化、寧夏發電集團、神華寧夏煤業集團、寧夏建工集團、奇瑞汽車股份有限公司、內蒙古蘭太集團、寧夏寶豐能源集團有限公司、紫金礦業集團、國電寧夏太陽能有限公司等200多家國內知名企業建立了校企合作關系，為社會輸送了10000多名畢業生。據教育部首次使用"全國高校畢業生就業管理與檢測系統"最新統計資料顯示，截至6月5日，銀川能源學院今年大專畢業生人數1808人，其中1763人實現初次就業，就業率達97.51%，在寧夏16所高校中排名第一，至此，銀川能源學院已連續10年就業率超過95%以上。2011年5月曾被國家教育部授予"全國畢業生就業典型經驗50強高校"。"一切為了學生，為了一切學生"，銀川能源學院不但注重畢業生充分就業，更加看重學生高質量就業，讓每一名畢業生實現人生完美匹配是學校向學生、家長、社會作出的承諾。
??創新健全的黨建工作機制。學校高度重視黨的建設和大學生思想政治工作。成立之初就建有黨組織，2003年又成立了校黨委。2007年3月開始，寧夏回族自治區黨委、政府又為學校選派了專職校黨委書記兼政府督導專員。學校現在還是自治區黨委常委、銀川市委書記徐廣國同志聯系高校黨建和大學生思想政治教育工作的單位。近年來，校黨委結合民辦高校的辦學特點，把全面貫徹落實黨的教育方針和社會主義核心價值觀貫穿于學校黨建工作始終，在"推動發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧"方面發揮了積極作用。在日常工作中，不僅教師黨員充分發揮模范帶頭作用，成為教學戰線上的骨干力量，每年發展的學生黨員更成為廣大學生學習的榜樣，幾乎每個學生宿舍都有一位黨員聯系人。黨的建設和大學生思想政治工作在銀川能源學院暢通無阻，滲透到了學校工作的方方面面，為學?？茖W發展和文明校園建設提供了堅強的思想和組織保障。為此，銀川能源學院校黨委2009年被評為"全區基層黨建工作先進單位"，2012年被自治區黨委授予"2010—2012年全區創先爭優先進基層黨組織"榮譽稱號。
??大力實施陽光工程。2014年，銀川能源學院面向寧夏、甘肅、內蒙古、陜西、山西、河南等23個?。ㄊ小⒆灾螀^）計劃招生4500人，其中招收統招本科生1800人、高職（?？疲?000人、其他700人。為了幫助貧困家庭的孩子上得起學，學校還建立了一套完整的"獎、貸、勤、助、補"體系。
??1、減免制度：
??★達到當地本科第一批分數線被我校錄取的學生，一次性減免第一學年一半學費；達到當地本科第二批分數線且被我校錄取的學生，一次性減免學費2000元。
??★獲得?。▍^）級以上三好學生、優秀學生干部一次性減免學費1000元；獲得各類競賽、體育賽事等獎項，一等獎減免第一學年學費1000元，二等獎減免500元；學校為家庭困難的在校學生提供勤工儉學的機會，以解決學生生活困難問題。
??2、學校獎學金制度：
??★學校為品學兼優的學生開設寶塔獎學金：一等獎學金?1000元、二等獎學金700元、三等獎學金500元。
??3、國家獎學金、助學金制度：
??（嚴格執行寧夏回族自治區教育廳、人力資源和社會保障廳當年資助政策）
??★國家生源地助學貸款6000元/學年（新生在當地縣教育局資助中心申辦）
??★國家獎學金8000元/學年，國家勵志獎學金5000元/學年
??★國家特困助學金3000元/學年
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即將竣工的學校新大門。
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優美的校園景色
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正在建設中的3.2萬平米現代化圖書館。
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學校始終堅持德、智、體、美全面發展，校園處處洋溢著濃郁的學習氣息。
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蘇丹高?？腿藖硇ＴL問。
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學校與福州大學簽訂友好合作交流協議。
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學校老師與外教探討教學方法。
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老師在30萬噸每年乙烯生產工藝微縮模型前授課。
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學校建有70個現代實驗實訓室。
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學校每年分批組織學生走進工廠進行認知實習。
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校園文化豐富多彩，為學生搭建展示舞臺。
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完善的教學設施為學生提供優良學習環境。
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學校組織優秀大學生代表赴韓國高校訪問交流。
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學校的優質教育和周到服務讓留學生快樂學習、健康成長。
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晨讀中的大學生汲取知識的營養
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學校畢業生先后被區內外200多家企業錄用。
? （銀川能源學院黨委組織部提供圖片資料）
