2023/3/28
7716 《華興時報》教育周刊3月28日刊文：http://www.hxsbs.com/szb/con/202303/28/content_57451.html
通訊員 楊尚文 王松鵬
通訊員 楊尚文 王松鵬
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? 近日，自治區教育廳發布了2022年全區高校畢業生就業工作典型案例，銀川能源學院榮獲"2022年度全區校企合作典型案例高校"，該校信息傳媒學院黨總支書記、院長李杰和幼師學院輔導員周亞玲榮獲"2022年度全區高校畢業生就業工作典型案例個人"。
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? 近年來，銀川能源學院始終把畢業生就業工作擺在突出位置，通過健全工作機制、訪企拓崗、教育引導等有效舉措，形成畢業生就業工作合力。2022年，學校在畢業生就業率不慎落后的情況下，果斷采取措施，發動全校黨員干部和廣大師生利用暑期，深入開展訪企拓崗行動，沖刺34天，奪得了就業率增長48個百分點的好成績，使學校畢業生初次就業率達到87.66%，如期完成了自治區下達的目標任務。
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? 把畢業生就業作為"一把手"工程
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? 學校始終把促進畢業生就業工作作為"一把手"工程和最大民生工程，作為檢驗學校教育質量和內涵建設的大事來抓。成立了由校黨委書記、執行校長為組長的學校就業工作領導小組，10個二級學院成立了由書記、院長為組長的學院就業工作專班，形成了"黨政領導全面抓、就業中心統籌抓、學院機關配合抓、全員參與共同抓"的就業工作包抓機制。
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? 學校黨政主要領導先后召開7次就業專題會議，及時對就業工作推進情況和存在問題進精準把脈、有效施策。做到了組織協調到位、人員配備到位、經費投入到位、措施落實到位，形成了校企合作聯動、教學實踐互動、就業資源整合的工作格局。通過就業理念創新和就業實戰創新，將學生就業工作與專業設置、培養模式、評估整改和年終考核掛鉤。堅持就業數據日報制，對就業工作排名靠后的單位黨政主要負責同志進行約談。校領導深入二級學院座談交流、督促檢查，協調解決就業工作中遇到的實際困難，不斷提升就業工作的針對性和實效性。制定了畢業生就業工作獎懲辦法，加大考核獎懲力度，有效調動了全校全員參與就業工作的積極性、主動性和創造性。
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? 訪企拓崗 暢通就業渠道
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? 為了更好拓寬畢業生就業渠道，學院積極開展書記校長訪企拓崗行動，做好重點用人單位回訪，廣泛拓展崗位信息來源，進一步挖掘用人潛力。
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? 結合實際，學校制定了訪企拓崗促就業專項行動實施方案，校黨委書記、理事長、執行校長等領導先后帶領各二級學院就業工作專班人員走訪企業97家，累計拓崗2390個。邀請企業開展線上招聘活動，辦好雙選會，累計舉辦線上線下招聘活動19場次，大型雙選會4場次，邀請用人單位236家，共提供就業崗位16541個，畢業生投遞簡歷1830份。
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? 組織畢業生參加由自治區人社廳、教育廳、寧東能源化工基地管委會、銀川經開區管委會、寶豐集團等單位組織專場招聘活動。充分依托校友、校企合作企業、行業協會等資源，建立健全校內外聯動促就業機制，針對各學院不同專業的實際情況和特點，積極開發地方區域性、行業性就業市場，努力為學生開拓更多就業崗位。
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? 落實立德樹人 強化就業教育
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? 學校緊扣"立德樹人"根本任務，牢記"為黨育人、為國育才"初心使命，將就業教育與思想政治教育有機融合，教育引導廣大畢業生將個人夢想融入強國建設事業發展之中。
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? 開展以"成才觀、職業觀、就業觀"為主要內容的就業主題教育活動。鼓勵支持畢業生到基層、到企業、到國家和人民需要的地方奉獻青春、建功立業。有200多名學生投身"西部計劃""三支一扶""特崗教師"、基層公務員等崗位，有9名畢業生應征入伍參軍到部隊。學校還鼓勵畢業生提升學歷，為畢業生開辦輔導班，有408名專科畢業生通過專升本考試被錄取到本科高校，有62名本科畢業生考取研究生。?
