2017/3/07
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??校網訊?3月3日，我校召開副處級以上中層領導干部會議，安排部署了2017年各項工作任務。同時就加強隊伍建設、相互團結協作、如何增強執行力提出了具體要求。
??會上，副校長梁延堂、常璇、田廣、田立強、馬玉明、黨委副書記吳春德、周樹農就各自分管的工作安排部署了2017年工作思路及具體做法，人事處對學校新的績效考核制度作了說明。
??執行校長楊紅彬對各位分管校領導能夠立足工作中存在的問題，有針對性地提出改進措施及部署下一步工作給予了肯定。她指出，經過學校的大力改革，新的校領導班子結構合理、職責明確，大家要加強團結、相互補臺，為全校的教職員工做出榜樣。各職能處室、二級學院的領導干部也要以身作則，建設好自己的團隊，調動廣大教師干事創業的積極性。她強調，2017年工作安排部署后，怎么樣才能落實到位，轉化成好的結果？這需要全校上下增強執行力。她就如何增強執行力提出了4個方面的要求：一是要有高度的責任感。作為教師，要對社會、對學生、對家長負責，要對自己的職業負責。我們做的是公益的教育事業，有了責任感，才能有對工作的激情。二是要有擔當意識。如何把工作落到實處？所有職能處室的工作人員要走到基層，走進師生，根據他們的需求做好服務。尤其是后勤集團、人事處、學生管理工作一定要抓落實。三是加強制度建設。要建立健全各項規章制度，并嚴格按制度規定執行，用制度管人、管事，在全校上下形成長效管理機制。四是加強督察督辦。學校下一步要成立督查辦，對各單位和教職員工要有考核，形成"監察——反饋——獎懲"這樣一套行之有效的流程，保證各項工作能夠落到實處，能夠轉化為一種結果。希望通過大家的共同努力，能夠逐步提高學校的辦學質量和聲譽，讓越來越多的學生和家長認可學校，進一步提高大家的工資待遇。
??董事長史興家提出兩點希望：一是希望大家有責任意識，保證工作能落到實處，要本著高度的責任感不停地去摸索、探討和改進，才能把學校越辦越好。二是希望大家團結起來，共同思考學校的發展，共同解決在發展中遇到的問題和困難，全校上下形成一盤棋，形成上級督促下級、下級監督上級的機制，保證工作落實到位。
??黨委書記關世春主持會議，并學習傳達了全國、全區教育工作會議相關講話精神。
（李娟/文 圖）
?【責任編輯】馬學忠? 李娟
