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資助政策

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銀川能源學(xué)院大學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法(試 行)

2018/6/12
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為規(guī)范學(xué)生勤工助學(xué)工作,加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)的管理,促進(jìn)我校大學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)健康、有序開(kāi)展,保障學(xué)生合法權(quán)益,培養(yǎng)學(xué)生自立自強(qiáng)精神,增強(qiáng)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力,幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。根據(jù)《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》及《關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生勤工助學(xué)工作的意見(jiàn)》,結(jié)合我校實(shí)際,制定本辦法。
第一章??總??則
? 第一條? 勤工助學(xué)活動(dòng)是指學(xué)生在學(xué)校的組織下利用課余時(shí)間,通過(guò)勞動(dòng)取得合法報(bào)酬用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。我校家庭經(jīng)濟(jì)困難、個(gè)人生活節(jié)儉且學(xué)有余力的全日制本、專(zhuān)科學(xué)生均可參加勤工助學(xué)活動(dòng)。
? 第二條? 學(xué)生在通過(guò)家教取得合法報(bào)酬時(shí),還需了解和掌握必要的安全知識(shí),提高防范意識(shí),維護(hù)自身的權(quán)利。
? 第三條? 勤工助學(xué)--勤工是手段,助學(xué)是目的。勤工助學(xué)活動(dòng)必須堅(jiān)持"培養(yǎng)能力、誠(chéng)信上崗、立足校園、服務(wù)社會(huì)"的宗旨。勤工助學(xué)是我校學(xué)生資助工作的重要組成部分,是資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)的有效途徑。
? 第四條? 學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)以及學(xué)校和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,履行勤工助學(xué)活動(dòng)的有關(guān)協(xié)議,不得參加傳銷(xiāo)等國(guó)家明文禁止以及有損大學(xué)生形象,有礙社會(huì)公德的活動(dòng)。
? 第五條? 學(xué)生私自在校內(nèi)、外打工的行為,不在本辦法規(guī)定之列,學(xué)校不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
? 第六條? 學(xué)生在開(kāi)始勤工助學(xué)活動(dòng)前應(yīng)與有關(guān)單位簽訂協(xié)議,以保護(hù)自身的合法權(quán)益。

第二章??組織管理
? 第七條? 學(xué)校學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)勤工助學(xué)工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校財(cái)務(wù)、人事、教務(wù)、科研、后勤、學(xué)生處等部門(mén),配合團(tuán)委開(kāi)展相關(guān)工作。學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組由分管校領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),團(tuán)委負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng),成員由有關(guān)職能部門(mén)的負(fù)責(zé)人組成。充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)等學(xué)生社團(tuán)組織在勤工助學(xué)工作中的作用,共同做好勤工助學(xué)工作。
? 第八條? 校學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專(zhuān)門(mén)的學(xué)生勤工助學(xué)管理服務(wù)工作小組,具體負(fù)責(zé)勤工助學(xué)的日常管理工作。
? 第九條? 任何學(xué)生個(gè)人、團(tuán)體或用人單位未經(jīng)學(xué)校學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組許可,不得在校內(nèi)招錄學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)。
? 第十條? 學(xué)生個(gè)人不得以勤工助學(xué)為由在校內(nèi)從事經(jīng)商等營(yíng)利性活動(dòng)。
? 第十一條? 學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)
? 1、組織開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)是學(xué)校學(xué)生工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組要積極鼓勵(lì)校內(nèi)有關(guān)職能部門(mén)充分發(fā)揮作用,在工作安排、人員配備、資金落實(shí)、辦公場(chǎng)地及助學(xué)崗位設(shè)置等方面給予大力支持,為學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)提供指導(dǎo)、服務(wù)和保障。
? 2、制定并不斷完善我校學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)的有關(guān)規(guī)定。
? 3、切實(shí)做好學(xué)生的思想政治工作,指導(dǎo)學(xué)生在勤工助學(xué)活動(dòng)中正確參與,勞逸結(jié)合。
? 4、對(duì)因參加勤工助學(xué)活動(dòng)而影響學(xué)習(xí)或違反校紀(jì)校規(guī)以及勞動(dòng)協(xié)議的學(xué)生,可調(diào)整或終止其參加勤工助學(xué)活動(dòng)。
? 第十二條? 相關(guān)單位開(kāi)展勤工助學(xué)工作的職責(zé)
? 1、認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校勤工助學(xué)工作的有關(guān)規(guī)定。
? 2、設(shè)置本單位勤工助學(xué)崗位。
? 3、制定勤工助學(xué)崗位工作職責(zé)。
? 4、組織學(xué)生開(kāi)展必要的崗前培訓(xùn)和安全教育。
? 5、切實(shí)做好本單位勤工助學(xué)工作,核定補(bǔ)助金額。

第三章??申請(qǐng)崗位的條件及程序
? 第十三條? 申請(qǐng)勤工助學(xué)崗位的學(xué)生必須具備以下條件:
  遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良;學(xué)習(xí)認(rèn)真,成績(jī)合格;經(jīng)濟(jì)困難,生活儉樸;服從管理,工作負(fù)責(zé);身心健康,團(tuán)結(jié)協(xié)作。
  第十四條? 勤工助學(xué)崗位人員的錄用,應(yīng)本著公開(kāi)、公平、公正的原則,采取推薦上崗和競(jìng)聘上崗兩種形式。
? 第十五條? 符合申請(qǐng)條件的學(xué)生,須向所在院(系)提出書(shū)面申請(qǐng),院(系)結(jié)合學(xué)生貧困認(rèn)定情況及學(xué)校下?lián)艿那诠ぶ鷮W(xué)崗位名額進(jìn)行審查、登記、建檔,送團(tuán)委審核。
? 第十六條? 經(jīng)各教學(xué)院(系)推薦、團(tuán)委審核,由學(xué)生填寫(xiě)《銀川能源學(xué)院勤工助學(xué)申請(qǐng)表》,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑錄用通知單以及學(xué)生證到用人單位報(bào)到。
? 第十七條? 需要公開(kāi)招聘的崗位,由學(xué)生處發(fā)布招聘信息并會(huì)同用人單位擇優(yōu)錄用。

第四章??崗位設(shè)置
? 第十八條? 勤工助學(xué)崗位分固定崗和臨時(shí)崗兩種。固定崗是指持續(xù)一個(gè)學(xué)期以上的長(zhǎng)期性崗位和寒暑假期間的連續(xù)性崗位;臨時(shí)崗位是指不具有長(zhǎng)期性,通過(guò)一次或幾次勤工助學(xué)活動(dòng)即完成工作任務(wù)的崗位。
? 第十九條? 校內(nèi)有關(guān)單位如需設(shè)立勤工助學(xué)固定崗位,必須于每學(xué)年末向團(tuán)委提出申請(qǐng),并填寫(xiě)《銀川能源學(xué)院勤工助學(xué)崗位申請(qǐng)審批表》,團(tuán)委根據(jù)其崗位性質(zhì)、職責(zé)及要求核定其崗位設(shè)置、用工數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn);臨時(shí)崗位可隨時(shí)申報(bào)及審批。
? 第二十條? 校內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置應(yīng)以校內(nèi)教學(xué)、科研、行政管理,特別要以后勤服務(wù)等為主。

第五章??崗位管理
? 第二十一條? 學(xué)生進(jìn)行勤工助學(xué)活動(dòng),應(yīng)限于節(jié)假日和課余時(shí)間,不得以參加勤工助學(xué)為由缺勤,影響正常教學(xué)和集體活動(dòng)。
? 第二十二條? 為保證學(xué)生的學(xué)業(yè)和身體健康,學(xué)生每周勤工助學(xué)工作時(shí)間大約不超過(guò)8小時(shí),每小時(shí)酬金約為10元。
? 第二十三條? 為了給更多學(xué)生提供勤工助學(xué)機(jī)會(huì),參加勤工助學(xué)的學(xué)生一人一崗,不允許同時(shí)兼任多個(gè)崗位的工作。
? 第二十四條? 用人單位應(yīng)遵守法律、法規(guī),為學(xué)生提供良好、安全的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境,保證學(xué)生的身心健康。
? 第二十五條? 參加勤工助學(xué)的學(xué)生須自覺(jué)遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從用人單位的管理,按時(shí)到崗。若出現(xiàn)違反用人單位規(guī)定的行為,視情節(jié)輕重,對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育或辭退。對(duì)不按要求違規(guī)操作等而發(fā)生的事故,其責(zé)任由學(xué)生自己承擔(dān)。

第六章??資金管理與酬金發(fā)放
? 第二十六條? 資金的管理
? 學(xué)生勤工助學(xué)資金由學(xué)校自籌及劃撥學(xué)生部分困難資助經(jīng)費(fèi)組成。
? 第二十七條? 酬金發(fā)放
? 1、勤工助學(xué)崗位酬金的發(fā)放應(yīng)遵循"按勞付酬,優(yōu)勞優(yōu)酬"的原則,以各用人單位填寫(xiě)的《銀川能源學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)月考核表》作為核定發(fā)放勤工助學(xué)酬金的依據(jù)。
? 2、勤工助學(xué)崗位酬金由團(tuán)委統(tǒng)一審核,財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)發(fā)放。

第七章??附??則
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? 第二十八條? 本辦法由團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。
? 第二十九條? 本辦法自公布之日起實(shí)施。
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